加拿大生孩子有什么福利？看完本文就了解

都说加拿大的福利很好，特别是在加拿大生孩子，妈妈们可以得到政府很好的生育补助，那么今天我们就来细说加拿大生孩子有什么福利?主要包括以下这几个方面。

首先，加拿大和美国一样，实施出生自动入籍的政策，即不管孩子爹妈是不是加拿大人，只要孩子出生地是加拿大，那他就是加拿大公民。所以有些人才会拿着旅游签证，选择远赴加拿大产子，对这些父母既非加拿大公民，又非永久居民的新生儿，被称为“双非婴”，在成年以后，可以担保其父母或其他家庭成员移民。

加拿大生子的福利如下：

一、怀孕津贴

孕妈最早可在预产期之前的10个星期放假，然后向加拿大服务处的就业保险办事处申请怀孕津贴，经过两星期的等候期开始领取，同时申请育儿津贴。其中怀孕津贴最多有15个星期，若新生儿因健康问题需要住院，可延长，直至新生儿出院回家，但不可拖延至超过52个星期。

二、育儿津贴

新生儿的亲生父母或养父母可以领取长达35周的育儿津贴，可由一人领取即可，也可父母双方分享。可以在新生儿出生或被收养的婴儿回家的那一天就收到。35周的津贴不能超过他们出生或回家后的52周。

加拿大生孩子有什么福利?无论工作是全职、兼职、季节性还是临时性的，只要你向就业保险计划缴款，并在申请津贴前的52周内或在上次领取失业救济金后累计工作时间达到600小时或以上，你就有资格申请怀孕和育儿津贴。

三、牛奶金

加拿大实行“牛奶金”政策，帮助父母抚养孩子:“牛奶金”的最高限额是6岁以下儿童每人6，400加元，6岁到17岁的儿童每人有5400加元。而“牛奶金”的具体数额根据家庭的收入来确定，年收入低于3万加元的家庭可得到全额;如果年收入超过190000加元，“牛奶金”为零。

三、产假

据了解，加拿大的产假分为母亲产假和育儿假，产假一般为17周至52周，产假为15周，育儿假为35周。加拿大生孩子有什么福利?育儿假可以由父母分享，也可以由父母任何一方休，包括两周的无薪假期。

怀孕和产假不会影响工作

根据加拿大的规定，在休育儿假或产假之前，你有权保留你的工作;如果之前的职位已经没有了，它有权要求公司提供类似功能的职位。此外，如果是怀孕不会影响升职机会，也不会被差别待遇，所以大家心心

加拿大生孩子有什么福利大家知道了吧?这也是为什么有很多的中国妈妈想去加拿大生孩子的原因了，另外，孩子出生便是加拿大国籍，能享受更多的福利。